Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам post thumbnail image

Похоже, в вашей семье ожидаются кадровые перестановки. В штате появилась новая должность, теперь вы – мама. Новое назначение всегда приносит не только возможности, но и добавляет обязанности. Так что готовьтесь к появлению новых задач. Как вы их сможете решить, зависит от ряда факторов:

  • вашего опыта, как мамы;
  • наличия терпения и готовности учиться;
  • настойчивости в решении определенных проблем.


Малыш требует не только психологического комфорта, но и материального в том числе. Поэтому, чтобы в период вашего декретного отпуска не возникало трудностей с финансами, давайте учиться считать пособие по беременности и родам.

Главный бухгалтер.

Это не сотрудник вашей компании с толстым портфелем под мышкой, это мама, которая спокойно может рассчитать пособие, полагающееся ей при уходе в декрет и уверенно оспорить эту сумму у работодателя, если возникают какие-либо несоответствия. Научиться этому можно, даже, если вы не обладаете экономическими навыками. Для начала необходимо знать, что максимальный размер пособия по беременности и родам в 2013 году будет равняться 259110 рублям (при рождении двух и более детей). Если вы не стали счастливой обладательницей двойни, то эта сумма не будет превышать 186986 рублей. Кроме того существует такое понятие, как продолжительность декретного отпуска. Эти величины являются фиксированными и будут составлять:

Вид пособия Количество календарных дней Максимальная сумма выплат, руб.
При обычных родах 70+70 (до и после родов) 186986
При осложненных родах 70+86 208356
При рождении двух и более детей 84+110 259110

То есть расчет периода декретного отпуска ведется в зависимости от типа протекания беременности и родов. Максимальный размер выплат не зависит от районных коэффициентов и его максимальная величина будет одинакова на всей территории России.

Немаловажную роль при начислении пособия играет продолжительность трудового стажа мамы.

Женщине, чей страховой стаж не превышает шести месяцев, полагается выплата в размере минимальной оплаты труда за каждый месяц отпуска. В 2013 году он составляет 5205 рублей. Страховой стаж рассчитывается путем суммирования всех периодов, в течении которых трудоспособное лицо подлежит обязательному социальному страхованию, связанному с временной нетрудоспособностью по поводу материнства. В том случае, если мама получала официальный доход у нескольких работодателей, суммируются все доходы, но выплата производится по последнему месту работы.

Добавить комментарий

Related Post

Симптомы беременности в первые дниСимптомы беременности в первые дни

Каждая женщина хотя бы раз в жизни после длительного периода волнений и раздумий, делала однозначный вывод: «А ведь я, наверное, беременна!». Как правило, еще до окончательного утверждения этого факта с помощью теста на беременность, женщина уже сама на интуитивном уровне чувствует свое «новое» состояние. Почему так происходит? Дело в том, что

Поливитамины для беременных – сравниваем и выбираем лучшиеПоливитамины для беременных – сравниваем и выбираем лучшие

Известно, что период беременности и кормления малыша требует от материнского организма больших затрат сил и энергии. Каким образом мамочке пополнять собственные энергетические «запасы», чтобы хватило и на ребеночка и на себя? Ведь количество витаминов в рационе беременной не всегда соответствует фактической потребности в них. Конечно, путем добавления в повседневный рацион

Анализ крови при беременностиАнализ крови при беременности

С наступлением беременности в жизни женщины начинается «новая полоса». Однако наряду с приятными хлопотами будущую мамочку ожидает череда необходимых процедур и сдача всевозможных анализов. Среди прочих анализов, которыми «изобилует» беременность, анализы крови занимают особое место. Похожие записи: Подготовка к беременности – анализы 37 неделя беременности Когда лучше зачать ребенка? Ошибаются